• наличием хорошо подготовленных сотрудников службы охраны;

• изучением, анализом и принятием на этой основе правильных решений по выполнению поставленных клиентом задач;

• систематическим контролем за несением дежурства на объектах сотрудниками службы охраны и отдела собственной безопасности предприятия;

• своевременным и четким реагированием на замечания (жалобы) по несению дежурства охранниками со стороны клиентов, а также на изменения условий охраны или криминогенной обстановки в районе нахождения объекта;

• постоянным совершенствованием системы охраны, методики и качества подготовки охранников

Профессионализм охранников - основной фактор качества услуг

Отбор охранников осуществляется по следующим критериям:

• граждане Российской Федерации;

• возраст от 21 до 45 лет;

• прошедшие службу в рядах вооруженных сил РФ, внутренних войсках МВД РФ или иных воинских формированиях;

• годные к охранной деятельности по состоянию здоровья;

• прошедшие профессиональный отбор и тесты по физической подготовке при приеме на работу.

Работа с охранниками:

• постоянная профессиональная подготовка по специально разработанной программе;
• ежегодная аттестация сотрудников;
• социальный пакет:
  • оплачиваемые отпуска;
  • бесплатное обеспечение форменной одеждой;
  • доплата за выслугу лет на данном предприятии;
  • предоставление возможности для обучения в ВУЗах;
  • организация (по возможности) горячего питания;
  • оплата проезда сотрудникам из Подмосковья;
  • предоставление льготных ссуд.

Цена охранных услуг